Daniel Kubiak (assoziiert)


 

Daniel Kubiak ist assoziierter Mitarbeiter des DeZIM-Instituts. Nach einer kaufmännischen Ausbildung hat er von 2003-2011 Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin studiert und im Dezember 2019 seine Promotion mit dem Titel "Die unendliche Geschichte der ostdeutschen Identität" im Fach Soziologie an der HU Berlin abgeschlossen. Seit Januar 2012 ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften angestellt. Neben Lehre und Forschung liegt sein Verantwortungsbereich auch ím Bereich der Studienberatung und Studiengangskoordination. Daniel Kubiak hat sich auf Fragen von Identität und Identifikation spezialisiert und hat diese anhand des Fallbeispiels deutsch-deutscher Identität von Nachwendegeborenen untersucht. Er ist spezialisiert auf qualitative Methoden (Expert*inneninterviews, Gruppendiskussionen und ethnografische Methoden) und hat außerdem die innovative Erhebungsmethode - das Imitation Game - welches an der Cardiff University entwickelt wurde, genutzt. In der Lehre ist vor allem in der Grundlagenlehre zu Soziologischer Theorie, Sozialstruktur und Diversität, Wissenschaftliches Arbeiten und Identitätstheorien eingebunden.

 

Curriculum Vitae |  Daniel Kubiak

 

Forschungsschwerpunkte


  • Identitätstheorien und Identitätsbildung
  • Soziologische Theorien, sowie postkoloniale Theorien
  • Intergrationsforschung
  •  Erinnerungspolitik und Demokratieforschung, 
  • (Ökologische) Stadtforschung

 

Projekte


 

Zentrale Publikationen


 

 

 

Vollständige Publikationsliste |  Daniel Kubiak

 


Kontakt

Mail: Daniel Kubiak

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Susanne Bartig, Abt. Integration
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Roland Hosner, Abt. Migration
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Samir Khalil, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Integration
Carlotta Preiß, Abt. Migration
Dr. Tiara Roxanne, Abt. Integration
Dr. David Schiefer, Abt. Migration
Dr. Laura Scholaske, Abt. Integration
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Sinthujan Varatharajah, Abt. Integration
Nina-Kathrin Wienkoop, Abt. Konsens & Konflikt

Network & Diversity Management

Sana Shah, Leiterin Network & Diversity Management