Dr. David Schiefer DeZIM-Institut

Dr. David Schiefer


 

Dr. David Schiefer ist Psychologe. Nach seinem Studium an der Universität Potsdam war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der School of Humanities and Social Sciences der Jacobs University Bremen tätig und hat dort promoviert. Schwerpunkte seiner dortigen Arbeit in mehreren internationalen und interuniversitären Forschungsprojekten waren psychologische Aspekte bikultureller Identitäten (Akkulturation, Wertekomplexität) sowie die Beziehungen zwischen kulturellen Mehr- und Minderheiten. Seine Dissertation behandelt die Wechselbeziehungen zwischen kulturell-gesellschaftlichen Werthaltungen und individualpsychologischen Merkmalen. Daneben war er zwei Jahre Postdoctoral Fellow an der Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS). Von Februar 2015 bis Oktober 2018 war David Schiefer wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsbereich beim Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR), wo er v.a. zum Thema Integration von Flüchtlingen arbeitete. Dr. Schiefers Arbeiten sind in mehreren internationalen Fachzeitschriften publiziert, etwa dem European Journal of Social Psychology, dem International Journal of Intercultural Relations oder dem Journal of Cross-Cultural Psychology.

 

Curriculum Vitae |  Dr. David Schiefer

 

Forschungsschwerpunkte


 

  • individualpsychologische und gesellschaftliche Konsequenzen von Migration
  • ethnische, kulturelle und nationale Identität von Majoritäten und Minoritäten
  • Intergruppenbeziehungen
  • Individuelle und kulturelle Wertvorstellungen
  • Integration von Flüchtlingen
  • transnationale Familien

 

Projekte


 

 

 

 

Zentrale Publikationen


 

  • Schiefer, D. (2017). Wie gelingt Integration? Asylsuchende über ihre Lebenslagen und Teilhabeperspektiven in Deutschland. Studie des SVR-Forschungsbereichs und der Robert Bosch Stiftung, Berlin.
  • Schiefer, D., & Krahé, B. (2014). Ethnic identity and orientation to White American culture are linked to well-being among American Indians – but in different ways. Social Psychology, 45, 1-14.
  • Schiefer, D. (2013). Cultural values and group-related attitudes: A comparison of individuals with and without migration background across 24 countries. Journal of Cross-Cultural Psychology, 44, 2, 245-262.
  • Schiefer, D., Möllering, A., & Daniel, E. (2012). Cultural value fit of immigrant and minority adolescents: The role of acculturation orientations. International Journal of Intercultural Relations, 36, 4, 486–497.
  • Daniel, E., Schiefer, D., Möllering, A., Benish-Weisman, M., Boehnke, K., & Knafo, A. (2012), Value differentiation in adolescence: The role of age and cultural complexity. Child Development, 83, 322-336.

 

Vollständige Publikationsliste |  Dr. David Schiefer

 


Kontakt

Abteilung Integration

E-Mail: schiefer@dezim-institut.de
Tel.: 0049 (0) 30-200754-202

Leitungsstab

Dr. Noa K. Ha, Kommissarische Vertretung der Wissenschaftlichen Geschäftsführerin
Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagerin
Linda Wölfel, Kommunikation & Wissenstransfer | Grafik

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Bahar Oghalai, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt

Studentische Mitarbeitende

Jan-Henrik Böhm de Camargo
Kira Bouaoud
Camille Ionescu
Isabella Kaul
Nora Klingsporn
Larissa Kokonowskyj
Miriam Meksem
Nastia Nedjaj
Julian Ibrahim Reich
Dilara Turan