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Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa)
Das Verbundprojekt FoDiRa untersucht systematisch zentrale Bereiche, in denen im Alltag rassistische Vorurteile entstehen, sich reproduzieren oder verstärken können. Insbesondere wird zu den relevantesten Lebensbereichen Bildung, Arbeit und Wohnen sowie Gesundheit geforscht. Außerdem werden die Felder (soziale) Medien, Sport und Internet untersucht. Dabei stehen die Weiterentwicklung und der Einsatz innovativer quantitativer Forschungsmethoden zur Untersuchung von Diskriminierung und Rassismus im Fokus. Diese sollen in den Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) eingehen. In sechs Projekten werden innovative Daten, beispielsweise prozess-generierte oder durch Web-Scraping gewonnene Daten, eingesetzt. Drei Projekte entwickeln teil-automatisierte Textanalyseverfahren für die Anwendung in der Rassismusforschung. Vier Projekte verwenden experimentelle Methoden und in drei Projekten werden Geodaten bzw. regionale/lokale Variation zur Ursachenforschung eingesetzt.
FoDiRa-Projekte
Mehr als 35 Forschende an sechs Standorten der DeZIM-Forschungsgemeinschaft sind an den 10 Projekten des Forschungsverbunds beteiligt.
- Projekt 1: Rassismus im Gesundheitswesen
- Projekt 2: Rassistische Diskriminierung in Schulen
- Projekt 3: Rassismus im Sport – Vertiefungen und Ergänzungen zum Stacking-Phänomen
- Projekt 4: Seeing your religion
- Projekt 5: „War da was?“ Die Wahrnehmung von Diskriminierung in Deutschland
- Projekt 6: Diskriminierungserfahrungen im Prozess des Ankommens
- Projekt 7: Regionalisierung rassistischer und diskriminierender Diskurse im Social Web
- Projekt 8: Der Einfluss medialer Berichterstattung auf rassistische Übergriffe und ihre Auswirkungen auf lokale Arbeitsmärkte und regionale Migration
- Projekt 9 „(Not) welcome to digital Germany“? Ursachen und Mechanismen von Cyber-Diskriminierung
- Projekt 10: Impliziter und expliziter Rassismus in Nachrichtenmedien und sozialen Medien: Ausmaß und Wirkung
Sprecher*innen
FoDiRa im Überblick
- Projektförderung: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
- Laufzeit: April 2022 bis August 2024
- Wissenschaftliche Koordination: Dr. Alexandra Graevskaia (InZentIM)
- Administration: Dorothee Helsper (InZentIM)
- Projektbeirat: Dr. Merih Ateş, Prof. Dr. Katrin Auspurg, Prof. Dr. Hajo Boomgaarden, Prof. Dr. Aleksandra Lewicki, Prof. Dr. Gert Pickel, Dr. Deniz Yıldırım
Publikationen
- Kleinewiese, Julia. 2022. „Ethnic Discrimination in Neighborhood Ingroup-Outgroup Encounters: Reducing Threat-Perception and Increasing Fairness as Possible Solutions“. Frontiers in Human Dynamics 4: 1038252. https://doi.org/10.3389/fhumd.2022.1038252.
- Kleinewiese, Julia und Jan Dillhöfer. 2023. „Wer wird auf sozialen Medien diskriminiert und aus welchen Gründen? Diskriminierung auf Facebook, Instagram und Reddit“. MZES Fokus 3(1): 1–6. https://doi.org/10.25521/mzesfokus.2023.261.
- Knauff, Stefan, Simon Kühne und Dorian Tsolak. 2024. „Alltagsrassismus in den Sozialen Medien: Regionale Unterschiede von Rassismen und Stereotypisierungen auf Twitter“. In: Polat, Ayça und Abigail M. Joseph-Magwood (Hrsg.), Alltagsrassismus – Herausforderung für die Praxis sozialer und pädagogischer Arbeit. Stuttgart: Kohlhammer: 136–148.
- Kosyakova, Yuliya, Zerrin Salikutluk, und Jörg Hartmann. 2023. „Gender Employment Gap at Arrival and Its Dynamics: The Case of Refugees in Germany“. Research in Social Stratification and Mobility 87: 100842. https://doi.org/10.1016/j.rssm.2023.100842.
- Kosyakova, Yuliya, und Zerrin Salikutluk. 2023. „Gender Gap Dynamics among Refugees and Recent Immigrants: Different Start, Similar Patterns?“ IAB-Discussion Paper 11/2023, 2023. https://doi.org/10.48720/IAB.DP.2311. Auch erschienen als BIM Working Paper #1. https://doi.org/10.18452/27241.
- Ludwig, Katharina, Philipp Müller, Rainer Freudenthaler, Chung-Hong Chan, und Hartmut Wessler. 2023. „Implizite und explizite Stigmatisierung von ethnisch-gelesenen Gruppen in der deutschen Medienöffentlichkeit im Jahr 2022“. MZES Fokus 3(2). https://doi.org/10.25521/mzesfokus.2023.275.
- Ludwig, Katharina, Chung-hong Chan, Rainer Freudenthaler, Philipp Müller und Hartmut Wessler (im Erscheinen, 2024). Differenzieller Rassismus in der Nachrichtenberichterstattung: Eine automatisierte Inhaltsanalyse expliziter und impliziter Stigmatisierungen ethnischer und religiöser Gruppen im journalistischen Diskurs. In: Christian Nuernbergk, Jörg Haßler, Jonas Schützeneder, und Nina F. Schumacher (Hrsg.), Politischer Journalismus: Konstellationen – Muster – Dynamiken. Baden-Baden: Nomos.
- Müller, Philipp, Chung-hong Chan, Katharina Ludwig, Rainer Freudenthaler und Hartmut Wessler. 2023. „Differential Racism in the News: Using Semi-Supervised Machine Learning to Distinguish Explicit and Implicit Stigmatization of Ethnic and Religious Groups in Journalistic Discourse“. Political Communication 40, Nr. 4: 396–414. https://doi.org/10.1080/10584609.2023.2193146.
- Müller, Philipp, Rainer Freudenthaler, Katharina Ludwig, und Chung-hong Chan (unter Begutachtung). An Experimental Survey Approach for the SemanticValidation of Word Embedding Biases. Communication Methods and Measures.
- Nguyen, H. Long, Dorian Tsolak, Anna Karmann, Stefan Knauff und Simon Kühne. 2022. „Efficient and Reliable Geocoding of German Twitter Data to Enable Spatial Data Linkage to Official Statistics and Other Data Sources“. Frontiers in Sociology 7: 910111. https://doi.org/10.3389/fsoc.2022.910111.
- Nobis, Tina, Lara Kronenbitter, Julia. Becker, und Ilse Hartmann-Tews (unter Begutachtung). „Rassismus im Sport in Deutschland – Was wissen wir (nicht)“. Preprint.
Kontakt
Dr. Christian Hunkler
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am BIM & wissenschaftlicher Sprecher des Forschungsverbund Diskriminierung und Rassismus (FoDiRa)