
Dr. Johanna Hildebrandt
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Cluster "Daten - Methoden - Monitoring"
E-Mail: hildebrandt(at)dezim-institut.deJohanna Hildebrandt ist Bildungsforscherin und arbeitet als Postdoktorandin im Projekt EqualStrength und an der Freien Universität Berlin.
In ihrer Forschung verbindet sie sozialwissenschaftliche und sozialpsychologische Fragestellungen. Zuletzt hat sie sich mit Ursachen und Auswirkungen von Gruppenstereotypen an Schulen beschäftigt.
Forschungsschwerpunkte
- Vorurteile und Diskriminierung (im Bildungswesen)
- Intergruppenbeziehungen
- Ethnische Stereotype und Gender Stereotype (und ihre Intersektion)
- Feldexperimente, Umfrageexperimente & indirekte (implizite) Messungen