Sophia Aalders

Sophia Aalders

Assoziiertes Mitglied Abteilung Konsens und Konflikt Abteilung Konsens und Konflikt

E-Mail: aalders(at)dezim-institut.de

Sophia Aalders ist Soziologin. Sie hat an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der Université Lyon 2 und der Humboldt-Universität zu Berlin studiert. Ihre Forschungsschwerpunkte sind intersektionale Geschlechterforschung, Diskriminierung und soziale Ungleichheit. Ihre methodische Ausrichtung ist dabei vor allem quantitativ. Von März 2021 bis März 2024 arbeitete Sophia Aalders als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Schwerpunkt Diskriminierung der Abteilung Konsens und Konflikt. Zuvor war sie als studentische Mitarbeiterin am DeZIM und am BIM in verschiedenen Forschungsprojekten beschäftigt.

Forschungsschwerpunkte

  • Diskriminierung
  • Intersektionale Geschlechterforschung
  • Soziale Ungleichheit

  • Diskriminierung erlebt?!

    Kronenbitter, Lara; Aalders, Sophia; Meksem, Miriam Zineb; Schleifer, Janne; Beigang, Steffen (2023): Diskriminierung erlebt?! Diskriminierungserfahrungen in Sachsen. Baden-Baden: Nomos. DOI: 10.5771/9783748936312.

  • Diskriminierungserfahrungen in Sachsen

    Kronenbitter, Lara; Aalders, Sophia; Meksem, Miriam; Schleifer, Janne; Beigang, Steffen (2022): Diskriminierungserfahrungen in Sachsen: Zentrale Ergebnisse einer Betroffenenbefragung, sächsischen Bevölkerungsbefragung und bundesweiten Vergleichsbefragung. Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).

  • Mindeststandards zur Dokumentation von Antidiskriminierungsberatung

    Aalders, Sophia; Ionescu, Camille; Beigang, Steffen (2022): Mindeststandards zur Dokumentation von Antidiskriminierungsberatung. Berlin: Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

  • Geflüchtete Frauen und Familien

    Kalkum, Dorina; Aalders, Sophia; Gundacker, Lidwina; Brücker, Herbert (2019): Geflüchtete Frauen und Familien: Literaturüberblick zu gender- und familienbezogenen Aspekten der Fluchtmigration und Integration. Berlin/Nürnberg: Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

  • Rückzug oder Engagement: Wie reagieren verschiedene Gruppen auf Diskriminierung?

    Bartsch, Samera; Aalders, Sophia (2024): Rückzug oder Engagement: Wie reagieren verschiedene Gruppen auf Diskriminierung? Ergebnisse einer Bevölkerungsbefragung. DeZIM Data.insights 15, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).

  • Diskriminierungsschutz zwischen Kontinuität und Wandel

    Bartsch, Samera; Aalders, Sophia (2023): Diskriminierungsschutz zwischen Kontinuität und Wandel: Reformdebatten zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz 2006–2022. DeZIM Working Papers 1, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).

  • Vielfalt in der Förderung

    Zajak, Sabrina; Rutner, Maryam; Assad, Caroline; Aalders, Sophia; Nikolas, Ana-Maria; Seiler, Jessica (2023): Vielfalt in der Förderung: Diversität in den Förder- und Kooperationsstrukturen der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. DeZIM Project Report 7, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).

Cookie Einstellungen

dezim-institut.de nutzt den Web-Analysedienst Matomo zur Optimierung der Website. Die Software läuft dabei ausschließlich auf den Servern unserer Website. Eine Speicherung der anonymisierten Daten findet nur dort statt, Daten werden nicht an Dritte übermittelt.

ImpressumDatenschutz