Publikationstyp: Arbeits-/Diskussionspapier 5

Geschlechtsspezifischer Rassismus am deutschen Arbeitsmarkt?

Untertitel: Qualitative Forschungsergebnisse sexistisch-rassifizierender Adressierungen fluchtmigrierter Musliminnen und Schwarzer Frauen

AutorInnen: Menke, Katrin; Wernerus, Cora Publikationsjahr: 2022

Abbildung Cover der Publikation

Rassismus (re-)produziert sich innerhalb aktueller Sozialpolitiken in Deutschland. Besonders für Frauen, die von FluchtMigration betroffen sind, spielen politische Regulationen von Asyl, Erwerbsarbeit und Geschlecht eine große Rolle. Dieses NaDiRa Working Paper referiert die Ergebnisse einer Pilotstudie, welche rassistisch-sexistische Praxen gegenüber muslimischen und Schwarzen Frauen in der öffentlichen Arbeits- und Kommunalverwaltung untersucht und vergleicht. Auf der Basis qualitativer Interviews mit geflüchteten Frauen sowie mit lokalen Akteur*innen kann die Studie aufzeigen, auf welche Weise geflüchtete Frauen geschlechtsspezifisch-rassifizierende Adressierungen seitens staatlicher Behörden erfahren und was dies für ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt bedeutet.

ISBN: 978-3-948289-33-1
Menke, Katrin; Wernerus, Cora (2022): Geschlechtsspezifischer Rassismus am deutschen Arbeitsmarkt? Qualitative Forschungsergebnisse sexistisch-rassifizierender Adressierungen fluchtmigrierter Musliminnen und Schwarzer Frauen. NaDiRa Working Papers (5), Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).