Publikationstyp: DeZIM Briefing Notes 3

Partner*innen im Familiennachzug: verdecktes Erwerbskräftepotenzial?

AutorInnen: Schiefer, David; Borowsky, Christine; Neuhauser, Bastian; Düvell, Franck Publikationsjahr: 2020

Abbildung Cover der Publikation

• Personen im partnerschaftlichen Familiennachzug stellen ein großes Potenzial für den Arbeitskräftebedarf in Deutschland dar. Das zeigen Auswertungen des Mikrozensus und des Sozio-oekonomischen Panels, die das DeZIM-Institut im Auftrag des BMFSFJ durchgeführt hat.

• Es handelt sich mehrheitlich um Frauen, um junge Menschen sowie um Personen, die noch nicht länger als sechs Jahre in Deutschland leben.

• Das Potenzial dieser Gruppe ist noch nicht ausgeschöpft, denn nur ein Teil ist – trotz sehr guter Qualifikationen – erwerbstätig. Ein wichtiger Grund ist die Kinderbetreuung (zwei Drittel haben Kinder im Haushalt).

• Um das Erwerbskräftepotenzial nachziehender Partner*innen besser zu nutzen, müssen sie nach ihrer Ankunft schnell proaktiv in die existierenden Unterstützungsstrukturen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt eingebunden werden. Dazu gehört auch, der Zielgruppe einen niedrigschwelligen Zugang zu institutioneller Kinderbetreuung zu ermöglichen.

ISBN: 978-3-948289-04-1 Open Access
Schiefer, David; Borowsky, Christine; Neuhauser, Bastian; Düvell, Franck (2020): Partner*innen im Familiennachzug: verdecktes Erwerbskräftepotenzial? DeZIM Briefing Notes 3, Berlin: Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM).