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Vernetzungstreffen und Kick-Off des Projekts „Vielfalt stiften – Gemeinsam für ein diversitätsorientiertes Stiftungswesen“

/ Veranstaltungen, Aufzeichnungen & Rückblicke

Ziel des Projekts ist es, die Repräsentation junger Menschen mit Migrationsbiografie im Stiftungsbereich zu stärken und diversitätsorientierte Ansätze in der Organisations- und Personalentwicklung zu fördern.

Vernetzungstreffen und Kick-Off des Projekts:

"Vielfalt stiften – Gemeinsam für ein diversitätsorientiertes Stiftungswesen"

13. März 2024, 15:30 bis 17:00 Uhr 

DeZIM-Institut, Open Space 4.OG
Mauerstraße 76  10117 Berlin 

Zur Anmeldung

Bitte geben Sie bis zum 12. März 2024 über das folgende Anmeldeportal Bescheid, ob Sie digital oder analog am Event teilnehmen werden. Die Teilnehmer:innenanzahl vor Ort ist begrenzt.

Nach Ihrer Anmeldung werden Sie per E-Mail benachrichtigt, ob Sie einen der Plätze vor Ort erhalten haben:  https://forms.office.com/e/29Fik1afJK

Digital: Den Link zur Online-Teilnahme erhalten Sie nach erfolgreicher Anmeldung per E-Mail.

Das Treffen markiert den offiziellen Beginn des Programms „Vielfalt stiften“, welches von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) durchgeführt, von der Robert Bosch Stiftung und der Stiftung Mercator gefördert und gemeinsam mit weiteren Kooperationspartner:innen aus dem Sektor umgesetzt wird. Das DeZIM-Institut erklärt sich für die wissenschaftliche Begleitung des Vorhabens verantwortlich.

Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Projekthomepage: www.vielfalt-stiften.de 

 DSI-Geschäftsführer Mikolaj Ciechanowicz und sein Team werden die Gelegenheit nutzen, um die Ziele, den Ablauf und die erwarteten Ergebnisse des zweijährigen Projekts vorzustellen. Gleichzeitig steht die DSI im Anschluss für mögliche Rückfragen zur Verfügung, falls Stiftungen sich am Projekt beteiligen möchten.

Darüber hinaus wird Dr. Noa Ha (Wissenschaftliche Geschäftsführerin) ein Grußwort sprechen und das DeZIM-Team rund um Prof. Dr. Sabrina Zajak (Leiterin Abt. Konsens & Konflikt) und Dr. Annett Gräfe-Geusch (DeZIM-Projektverantwortliche) die Bedarfe der teilnehmenden und interessierten Stiftungen in Bezug auf deren Diversitätsstrategie erfragen, um sie in die wissenschaftliche Begleitung einfließen zu lassen.

Vielfalt im Stiftungswesen bedeutet weit mehr als nur die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Biografien, Erfahrungen und Perspektiven. Sie ist ein treibender Faktor für Innovation, Kreativität und nachhaltige Lösungen. Eine vielfältige Zusammensetzung ermöglicht es Stiftungen, die vielschichtigen Bedürfnisse und Herausforderungen verschiedener Communities besser zu verstehen und gezielt darauf einzugehen. Zudem trägt eine diverse Belegschaft dazu bei, dass Stiftungen ihre gesellschaftliche Verantwortung effektiver wahrnehmen und eine größere Akzeptanz sowie Legitimität in der Öffentlichkeit genießen.

In Anbetracht dieser Bedeutung freuen wir uns auf Ihr zahlreiches Erscheinen und auf einen erfolgreichen Start von „Vielfalt stiften“.

ACHTUNG: Leider ist der 4. Stock derzeit nicht über einen Fahrstuhl zugänglich. 

In Kooperation mit

Kontakt

Matthias Dederichs 

Projektreferent Deutschlandstiftung Integration
Tel.:       +49  30 54 70 70 518
Mail:      dederichs(at)deutschlandstiftung.net 

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