Fachgruppe „Demokratieförderung und demokratische Praxis“

Die Fachgruppe „Demokratieförderung und demokratische Praxis“ betreibt Evaluationsforschung im Kontext einer diversen Einwanderungsgesellschaft. Zudem begleitet sie Prozesse der Qualitätssicherung in den Bereichen Demokratieförderung, Empowerment und Teilhabe, Anti-Diskriminierung und Vielfalt. Und sie formuliert Empfehlungen für Politik und Fachöffentlichkeit. 

„Demokratie und Vielfalt müssen erlernt werden. Wir untersuchen, wann Projekte, die dieses Lernen fördern, erfolgreich sind – und formulieren Empfehlungen, wie sie weiterentwickelt werden können. Dabei geht es uns auch um einen Wissenstransfer auf Augenhöhe zwischen Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik."
Dr. Mirjam Weiberg, Leiterin Fachgruppe „Demokratieförderung und demokratische Praxis“

Schwerpunkte 

Einwanderung und Vielfalt sind fester Bestandteil der pluralistischen Demokratie. Zugleich erschweren Diskriminierungen, Ausgrenzungen und Benachteiligungen von Minderheiten und anderen marginalisierten Gruppen deren gleichberechtigte Teilhabe. Diesen Herausforderungen und Problemlagen stellen sich Politik und Zivilgesellschaft unter anderem mit Projekten und Programmen, die Demokratie und Vielfalt stärken sollen. 

In diesem Bereich betreibt die Fachgruppe „Demokratieförderung und demokratische Praxis“ Evaluationsforschung und Qualitätssicherung, konkret in den Feldern  

  • Demokratieförderung,  
  • Empowerment und Teilhabe,  
  • Anti-Diskriminierung und Vielfalt.   

Ziel ist es, Best-Practice-Modelle der präventiv-pädagogischen Fachpraxis weiterzuentwickeln und den dialogischen Wissenstransfer zwischen Zivilgesellschaft, Wissenschaft und Politik zu fördern.

Dabei unterstützt die Fachgruppe eine partizipative Einbindung der Zivilgesellschaft, insbesondere von Migrant*innenselbstorganisationen (MSOs), Neuen Deutschen Organisationen (NDOs), BPoC-Organisationen, Organisationen von religiösen, ethnischen oder kulturellen Minderheiten und anderweitig rassistisch-markierten Menschen und Gruppen sowie deren Beratungsstrukturen. Wissen, Erfahrungen und Bedarfe der verschiedenen Akteure sollen strukturiert aufgenommen, Erkenntnisse und Ergebnisse an Stakeholder zurückgespiegelt und die Fachpraxis gemeinsam weiter entwickelt werden.

 

Methoden 

Die Fachgruppe begleitet komplexe Projekte und Programme strukturiert und wissenschaftlich. Bei ihren Umsetzungs-, Verlaufs- und Wirkungsanalysen setzt sie mehrschrittige Mixed-Method-Verfahren ein. Die Fachgruppe untersucht dabei spezifische und intersektionale Ansätze im Kontext einer diversen Einwanderungsgesellschaft. 

Projekte

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Anzahl Projekte: 4

Mitarbeitende

Anzahl Mitarbeitende: 26

Samah Al-Hashash 142

Samah Al-Hashash

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Yvonne Albrecht 140

Dr. Yvonne Albrecht

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Lena Engel 309

Lena Engel

Studentische Mitarbeiterin

Chaliun Erdenebat 190

Chaliun Erdenebat

Studentische Mitarbeiterin

Aline-Sophia Hirseland 86

Dr. Aline-Sophia Hirseland

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Hümeyranur Imamoğlu 271

Hümeyranur Imamoğlu

Studentische Mitarbeiterin

Laura Juds 106

Laura Juds

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Melisa Kılıç 270

Melisa Kılıç

Studentische Mitarbeiterin

Nina Kohl 196

Nina Kohl

Studentische Mitarbeiterin

Ali Konyali 56

Prof. Dr. Ali Konyali

Wissenschaftlicher Mitarbeiter