DeZIM Samir Khalil

Samir Khalil


 

Samir Khalil arbeitet seit September 2019 als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Integration. Zuvor studierte er Soziologie (M.A.) an der Universität Mannheim mit Themenschwerpunkten in den Bereichen der Intergruppenkontakte und -konfikte, der Bildungsaspirationen von Migrant*innen und der Familiensoziologie. In seinen Arbeiten wendete er aktuelle Methoden der quantiativen Sozialforschung an, unter anderem Längsschnittsanalysen, Multi-Level Modelle und Propensity-Score Modelle. In seiner Masterarbeit widmete er sich der Kontakthypothese und untersuchte anhand von Daten des Sozio-ökonomischen Panels, inwiefern Individuen ihre Sorgen über Immigration durch einen Kontakt zu wahrgenommenen Immigrant*innen über die Zeit hinweg verändern und untersuchte weitergehend, inwiefern diese Kontakteffekte mit biographischen Individualeigenschaften interagieren. Neben dem Studium arbeitete er unter anderem am Lehrstuhl für Soziologie und Gesellschaftsvergleich (Frau Prof. Dr. Kogan), wo er den gesamten Prozess quantitativer Forschung begleitete und im Software-Unternehmen SAP SE im Bereich der Fragebogenkonzeption und -analyse.

 

| Curriculum Vitae | Samir Khalil

 

Forschungsschwerpunkte


 

  • Intergruppenkontakte und -konfikte
  • Bildungsaspirationen von MigrantInnen
  • Familiensoziologie
  • Forschungsdesigns

 

Projekte


 

  • Integrationsmonitoring der Bundesregierung

 


Kontakt

Abteilung Integration

E-Mail: khalil@dezim-institut.de
Tel.: 0049 (0) 30-200754-203

Leitungsstab

Dr. Noa K. Ha, Kommissarische Vertretung der Wissenschaftlichen Geschäftsführerin
Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagerin
Linda Wölfel, Kommunikation & Wissenstransfer | Grafik

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Bahar Oghalai, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt

Studentische Mitarbeitende

Jan-Henrik Böhm de Camargo
Kira Bouaoud
Camille Ionescu
Isabella Kaul
Nora Klingsporn
Larissa Kokonowskyj
Miriam Meksem
Nastia Nedjaj
Julian Ibrahim Reich
Dilara Turan